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公司紀委:筑牢企業安全基石

? ?? ?瀏覽次數: ?時間:2018-06-13 ? 【字體:

有朋友說,“安全這個話題”有點老土,天天說,月月提。但是,能夠把“安全”二字真正做好、做透、做實,卻并不老土,也不落伍。作為項一名建筑企業的員工,安全于企業“是生命、是規矩、是方圓”,是滲透到工作點點滴滴,流通于血脈內里的事情。需要我們時刻提醒,不斷查缺,夯實基礎,警鐘長鳴。我覺得,對于安全事業來說,不管做出多么細致的努力和無微的付出,都是值得的,因為安全“是一種幸福”,于我、于你、于他,都是牽連多少家庭的事情,職責所在,立定擔當。

把“要我”變為“我要、我想、我會”!

“安全”不是別人的事情,是關乎我們切身利益的“自己的事情”,作為一名企業員工,我們應該從思想、認識角度,去引導各級員工變被動為主動,這樣,我們的安全工作就成功了一半。如何把安全做好,關鍵是需要我們把安全這件事情講透,讓廣大干部職工認識到安全的重要性、必要性,并根據不同工種和工作需要,把安全培訓工作做好,做扎實,把“要我安全”轉變為“我要安全、我想安全、我會安全”。安全于我們是生命,我們愿意為安全筑牢根基,夯實基礎。

把“突查”變為“長效、常態、常理”!

由于對項目工作的熟悉以及多年來的經驗總結,我明白:安全絕不是靠“突擊性檢查”就能夠保持的,運氣好,或許能夠找準找全問題所在,可是,誰又能保證我們時時刻刻都有好的運氣。安全馬虎不得,安全需要“常態長效”。我們應該把安全工作作為一種伴隨工作始末的長效機制,并根據具體工作的不同和特點,進行實時的完善提升,確保安全檢查、安全不漏、安全提升工作成為一種“常態”。如果,我們能夠在此基礎上,將這種良好的工作作風堅持下去,慢慢的滲透,代代的傳承,那么,安全精神就會成為我們企業的一種“常態理性”,我稱之為“常理”。也只有達到這種標準,我們才能夠把“安全”二字,寫得更加鮮活、更加出彩,更加踏實。誰不熱愛生命,我們都有自己的家庭,為了他們也要好好的注意安全。誰不希望幸福,只有安全工作更加細致,更加保險,我們才能夠把幸福進行下去。

把“全面”變為“瑣碎、微小、點線”!

從事項目工作的朋友都明白,一個項目的開展涉及到方方面面,想要某個人去全面的做好某件事,并不是易事,然而安全的隱患,也恰恰在此。當然,這既是我們問題所在,也是我們解決問題的方向,查缺補漏的著力點和聚焦點。我們項目部通過不斷的總結經驗,完善辦法,形成了自己一套符合實際,行之有效的安全工作辦法。那就是我們把全面性的安全工作打散,然后根據不同的崗位、職能和職責歸屬,進行一一羅列和表格化,讓每一件小的事情都有人管,都有人查,都有人問,清清楚楚,明明白白。說起安全常提、常問、常說,我記起了一件令我終生難忘的事情。在一次項目安全會議推進工作中,一名經驗特別老道的師傅說:“安全是生命,咱們身上有責任,要做一名負責任的‘話嘮’,只有咱掛在嘴邊,他們才能夠記在心里。”是的,只有我們把安全工作的每一個細小面、每一個細微瑣碎環節做好,安全才能夠更加安全,我們也才會更加放心,更有效益,更有底氣。

(公司紀委 舒文玉)

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